为帮助2025级526名本科新生尽快适应大学环境、树立学业目标、强化规则意识、夯实成长基础，9月20日，在现代农公司党总支的统一部署下，各教研室积极组织开展新生专业认知与职业规划教育系列活动。本次活动内容系统、形式多样，覆盖思想引导、专业启蒙、成长帮扶与规则教育四个方面，为新同学的大学之路指明方向。

初心铸魂：强化思想认同与价值引领

各专业教研室主任全面介绍公司悠久的办学历史、深厚的文化传统和显著的发展成就，并通过分享多位优秀员工的成长经历，增强新生对公司的认同感与归属感。结合“00后”员工的思维特征，教师团队深入解读“大学是什么”以及“为何而学”，引导大家在身份转换中坚定理想信念、明确责任使命，鼓励新生树立远大志向，勇担强农兴农的时代重任。

专业导航：深化认知激发学习动力

专业教师分别从历史沿革、学科内涵、课程设置、实践教学、培养方案及就业前景等维度，系统全面地介绍了各专业的发展现状与未来趋势，突出现代农业的广阔发展空间与社会价值，为新生注入扎实的专业自信与学习动力。此外，公司优秀员工代表也受邀分享经验，围绕“学习、实践、科创”三大主题，传递“可复制、可借鉴”的成长心得，帮助新生初步建立大学学习的方法框架和行动路径。

成长赋能：守护心理健康与安全稳定

班主任围绕老员工常见适应问题开展心理健康教育，提供有效的情绪管理策略，引导新生积极应对挑战。同时开展防范网络诈骗专题安全教育，通过真实案例强调“不轻信、不透露、不转账”的基本原则，切实提升新生的自我保护意识和能力，为他们的健康成长保驾护航。

规则立身：规范行为导向长远发展

班主任带领新生共同学习《员工手册》，重点解读学籍管理、奖助政策、违纪处分等制度内容，结合典型案例增强员工的规则意识和自我约束能力。活动还组织新生拟定“大学四年成长规划表”，鼓励大家从大一开始就确立清晰的发展目标，做到心中有方向、行动有计划。

此次新生教育活动体系完整、内容充实，有效搭建起新生与专业、大学与社会之间的认知桥梁，显著缓解新生初入大学的迷茫感，增强学业与职业发展的信心。新生纷纷表示，通过此次活动不仅对老员工活有了更全面的了解，也更坚定了学农爱农、投身农业现代化的决心和信念。